英語研修

自己啓発研修で社員の「英語アレルギー」を払拭。 全社員の約4分の1が受講し、職場の仲間や上司にも大いに刺激を与えました。

日鉄興和不動産株式会社

■事業内容: 日鉄興和不動産株式会社は、東京都心のプライムエリアにおいて「インターシティ」シリーズを代表とするオフィスビルや、「ホーマット」シリーズなどの外国人...read more

英語研修

対象層は全国に散らばり、まとめての強化が難しく、かつ働き方改革を同時に推進していく必要があるという困難な環境下で、受講者の完了率89%、スピーキング力の強化とTOEIC底上げを両軸で実現した。

日本電産株式会社

日本電産株式会社(以後、敬称略。)は、以前は「時間を投資し、ハードワークする」という考えで高い生産力を生み出していた。 しかし売上高1兆円をこえて、2020年に...read more

英語研修

仕事に追われる管理職候補が取り組み、英語苦手層も含め、プログラム開始3年目の参加者は、97%が自己最高点を更新し、TOEIC平均は半年で124点UP!

横河電機株式会社

横河電機株式会社(以後横河電機と略)では、20年前から海外売上比率が高くなっており、グローバル人財育成の取り組みを強化してきた。5年前には、TOEICスコアが「...read more

英語研修

受講者それぞれの英語力に合わせたプログラムを提供しつつ、モチベーションを長期的に維持し、大きな結果に繋がりました。個人最高ではTOEIC®315点アップを達成しました。

ハウス食品グループ本社株式会社

課題 「完走実現プログラム」導入前の学習法とその課題 完走実現プログラムを導入する以前は、語学学習施策として、英語学習法セミナーや語学試験受験料補助、通信教育等...read more

英語研修

全国の工場で急速に英語人材が必要となる中、受講者モチベーション、コストの削減、全国展開、研修クオリティの同一化の課題を同時に解決。完了率95%、TOEIC®スコアとスピーキングスキルもアップしました。

株式会社村田製作所

課題 研修品質の統一とモチベーション維持に課題 導入する以前は、遠隔地のため担当講師が地域によって異なり、授業内容など拠点ごとに教え方や品質にばらつきがありまし...read more

英語研修

現場からバックオフィスまで幅広い職種、年齢の方が参加。モチベーションも様々でしたが、普段なかなか交流のない受講者同士が影響し合い、完了率100%、TOEIC平均76点アップを達成しました。

前田建設工業株式会社

  課題 英語が嫌いな人たちを選抜 我々が取り組んだのはハイブリッド型の選抜英語研修です。普通なら、選抜型研修ですと、英語能力が高い人たちを選び、TOEIC®7...read more